Rodoviários encerram greve em Salvador após acordo mediado pelo TRT
Da redação
A greve dos rodoviários de Salvador foi encerrada na manhã desta sexta-feira (22) após assembleia da categoria que aprovou, por unanimidade, a proposta reformulada durante mediação no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região. Com a decisão, os ônibus começaram a retornar gradualmente à circulação na capital baiana.
O acordo prevê reajuste salarial de 4,11% e aumento no ticket alimentação no mesmo percentual, além de mudanças nas condições de trabalho reivindicadas pela categoria.
Entre os principais pontos aprovados estão a adoção de horas extras opcionais aos finais de semana, redução do sistema de telemetria para apenas um bip, retirada da obrigatoriedade de pernoite para mulheres e criação de um grupo de trabalho entre a Integra, o sindicato e a Secretaria de Mobilidade (Semob) para discutir as cartas horárias.
Também foram incluídos no acordo 10% de isenção no plano de saúde, implantação do ponto eletrônico em até 90 dias na OT-Trans e ampliação para 30 minutos do intervalo para café.
O diretor de comunicação do Sindicato dos Rodoviários da Bahia, Daniel Mota, afirmou que a categoria considerou positiva a negociação, apesar de o reajuste ter ficado limitado à inflação.
Já o presidente do sindicato, Helio Ferreira, destacou avanços nas condições de trabalho e na manutenção de direitos históricos da categoria.
A Secretaria Municipal de Mobilidade de Salvador informou que agentes de transporte e representantes da Integra acompanharam a saída dos veículos das garagens desde as primeiras horas da manhã. Segundo a pasta, a retomada da operação ocorre de forma gradual.
Durante a paralisação, a prefeitura acionou um plano de contingência com o Sistema de Transporte Especial Complementar (STEC), utilizado para atender passageiros nos principais corredores da cidade.
A greve havia sido confirmada na noite de quinta-feira (21), após sucessivas rodadas de negociação entre trabalhadores e empresários terminarem sem acordo no TRT-BA. O impasse envolvia reajuste salarial, benefícios e condições de trabalho.
