Rodoviários anunciam paralisações em horários de pico e ameaçam greve geral em Vitória da Conquista
Da Redação
Os usuários do transporte coletivo de Vitória da Conquista poderão enfrentar transtornos nos próximos dias. O Sindicato dos Rodoviários anunciou a realização de paralisações parciais nesta segunda-feira (1º) e terça-feira (2), durante os horários de maior movimento, e não descarta a deflagração de uma greve geral a partir de quarta-feira (3).
A mobilização faz parte da campanha salarial da categoria, que segue sem acordo com as empresas responsáveis pelo transporte público da cidade.
Segundo o presidente do sindicato, Álvaro Silva Souza, os trabalhadores aguardavam uma contraproposta patronal até a meia-noite da última sexta-feira (29), mas, de acordo com ele, não houve retorno. Diante do impasse, a categoria decidiu intensificar a pressão por avanços nas negociações.
As interrupções programadas devem ocorrer nos períodos considerados de pico: início da manhã, horário de almoço e por volta das 18h, quando há maior fluxo de passageiros.
Entre as reivindicações apresentadas pelos rodoviários estão reajustes salariais que variam entre 6% e 10%, além da redução da jornada de trabalho.
A Prefeitura de Vitória da Conquista informou que as empresas concessionárias ofereceram reajuste linear de 4,11% nos salários e no vale-alimentação, percentual equivalente à inflação acumulada no período.
Em nota, a administração municipal afirmou que equipes serão mobilizadas para acompanhar a operação do transporte coletivo nos terminais e em pontos estratégicos da cidade. O objetivo é monitorar o funcionamento do sistema e fiscalizar o cumprimento das obrigações contratuais pelas concessionárias.
“A prioridade da Administração Municipal é garantir a continuidade e a qualidade do serviço prestado à população, preservando o equilíbrio financeiro do sistema e mantendo uma tarifa acessível, que promova a inclusão social e permita aos usuários se deslocarem pela cidade sem comprometer o orçamento familiar”, informou a prefeitura.
